骑电瓶车上班途中车祸，对方全责，保险要求误工费，公司是否应发病假工资
律师回复
根据中国的相关法律规定，以下是对您问题的法律分析和建议：
- 病假工资的发放依据：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，劳动者因患病或非因工负伤需要停工治疗的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限和月工资支付病假工资。
-
《工伤保险条例》也规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
-
您的情况分析：
- 您在上班途中发生车祸，虽然对方全责，但根据《工伤保险条例》的规定，如果事故认定是因工作原因造成的，那么您应当享受工伤保险待遇。
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如果您已经开了病假单，并且病假单上注明是因为本次车祸导致的伤病，那么您有权要求公司支付病假工资。
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解决方案和建议：
- 首先，您需要确认事故的工伤认定。如果经认定为工伤，那么您应当享受工伤保险待遇，包括病假工资。
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如果公司拒绝支付病假工资，您可以：
- 向公司提出书面申请，要求支付病假工资，并附上病假单等相关证明材料。
- 如果公司仍不支付，您可以向当地的劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 如果仲裁结果不利，您还可以向人民法院提起诉讼。
-
误工费与病假工资的关系：
- 误工费是保险公司根据保险合同支付的赔偿，而病假工资是用人单位根据劳动法规定的待遇。
- 这两者并不冲突，您有权同时要求保险公司支付误工费和公司支付病假工资。
总结：您在上班途中发生车祸，如果经认定为工伤，公司应当支付您的病假工资。如果公司拒绝支付，您可以采取上述措施维护自己的合法权益。
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