我被打伤肋骨骨折，老板只给一千块医药费是否合理
律师回复
首先，根据中国法律，您所遭受的身体伤害属于侵权行为，您的老板作为雇主，对您的安全负有保障义务。以下是对您所遇到情况的法律分析：
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侵权责任：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三条，被侵权人有权利要求侵权人承担侵权责任。您被打导致肋骨骨折，可以要求侵权人承担医疗费、误工费、护理费、交通费等损失。
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雇主责任：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，如果因工作原因受到事故伤害，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。您的老板作为雇主，对您在工作场所遭受的伤害负有赔偿责任。
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赔偿范围：根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
针对您老板只给您一千块医药费的情况，以下是我的建议：
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收集证据：保留所有与此次伤害相关的医疗记录、诊断证明、医疗费用收据、误工证明等证据。
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协商解决：与老板进行沟通，说明您的伤情和所需费用，要求其按照法律规定承担相应的赔偿责任。
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法律途径：如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等损失。
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寻求法律援助：如果您经济困难，可以申请法律援助，由法律援助机构指派律师为您提供法律帮助。
总之，您老板只给您一千块医药费是不公平的。您有权依法维护自己的合法权益，要求其承担相应的赔偿责任。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
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