关于未注意劳动合同中的社保问题，现在能否采取法律行动

劳动合同没注意看  关于社保问题 前几天才签的 还能告他吗？    合同内容   C.其他工资形式：每月工资为人民币2800元/月（包含工作考 核绩效和社保费用等）。 注 乙方提出自行交纳社保，甲方对乙方自己应缴社保费不从工资中代扣代缴，甲方发放给乙方社保费人民币600元已经包含在每2800元/月。

律师回复

根据您提供的信息，以下是对您所面临情况的详细法律分析：

1. 合同内容分析： 您提供的合同内容中提到：“每月工资为人民币2800元/月（包含工作考核绩效和社保费用等）。”以及“乙方提出自行交纳社保，甲方对乙方自己应缴社保费不从工资中代扣代缴，甲方发放给乙方社保费人民币600元已经包含在每2800元/月。”这意味着合同中已经明确约定了工资构成，其中包括了社保费用。

2. 法律分析：

3. 社保缴纳义务：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。如果合同中约定了社保费用由劳动者自行缴纳，且劳动者已经按照约定缴纳了社保费用，那么用人单位的义务已经履行。
4. 合同变更：如果合同签订后，您发现合同中关于社保的约定与您的理解不符，或者您认为存在欺诈、胁迫等情形，您可以要求与用人单位协商变更合同。

5. 法律行动：如果合同签订时间较短（如几天），您可以采取以下行动：

   • 协商解决：首先尝试与用人单位协商，说明您的担忧，并要求对方对合同中的社保条款进行解释或修改。
   • 法律咨询：如果协商不成，可以咨询专业律师，了解您的权利和可能的法律途径。
   • 劳动仲裁：如果协商和法律咨询后仍无法解决问题，可以考虑申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序。

6. 解决方案和建议：

7. 立即行动：由于合同签订时间较短，建议您尽快采取行动，以免错过法律时效。
8. 保留证据：保留好与用人单位沟通的记录，包括书面文件、电子邮件、短信等，作为日后可能的法律诉讼证据。
9. 专业咨询：建议您咨询专业律师，以获得更详细的法律意见和解决方案。

总结：虽然合同中已经明确了社保费用的承担方式，但如果您认为存在误解或问题，可以尝试与用人单位协商解决，或者寻求专业法律帮助。在采取法律行动之前，确保您的权益得到充分保障。

提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关法律咨询

合同期满前两个月，乙方是否有优先续租权

租赁合同约定：本合同期满后，甲方继续出租，乙方在同等条件下，有优先承租权；本合同期满，乙方如需续租，需提前两个月提出书面申请，并签订合同，否……

甲方转让快递驿站经营权，乙方签约时需支付场地费两万不退还，乙方不愿意支付称甲方未提前告知，该费用是否应由甲方承担

请问一下，我作为甲方把*驿站各家快递的经营权转让了，但是在去和快递公司签合同的时候需要一个两万的场地费并且日后不退，乙方不愿意出说是我们甲方……

合作协议下的违约及反诉问题，如何合法反驳对方的起诉

我签了一份*合作协议 经双方友好协商，自愿，平等，公平的基础上就*合作模式达成一致意见，现就具体事宜约 定如下: 一、合作内容 1……

乙方未通知房东私下转租算违约吗

乙方在房东不知情的情况下私自把房屋转租给丙方，但合同里未写明不能转让，这种情况乙方算违约吗？……

乙方未在合同约定的尾款支付期限内付款算违约吗

合同中前面有约定合同尾款最迟支付时间是2022年1月1日前支付，超时不付甲方有权解约，已付款不退。但合同后面又有句“乙方需按约定时间付款，最……

创业失败责任归属及合作流程问题，如何确保乙方理解项目运作原理和经营理念后签订协议

如因个人原因或不可抗拒因素创业失败，甲方不承担任何责任，乙方不得无理取闹，不得影响甲方的正常经营秩序，不得通过网络或其他形式诋毁对方，不以任……

职称评审未通过，需要扣除的费用是多少

合同中约定：3 、 在本合同没有其他约定的情况下 ， 服务期限届满 ， 乙方因甲方原因仍未顺利通过职称评审的， 乙方可向甲方申请退费，甲方在……