劳动合同没注意看 关于社保问题 前几天才签的 还能告他吗? 合同内容 C.其他工资形式:每月工资为人民币2800元/月(包含工作考 核绩效和社保费用等)。 注 乙方提出自行交纳社保,甲方对乙方自己应缴社保费不从工资中代扣代缴,甲方发放给乙方社保费人民币600元已经包含在每2800元/月。
根据您提供的信息,以下是对您所面临情况的详细法律分析:
合同内容分析: 您提供的合同内容中提到:“每月工资为人民币2800元/月(包含工作考核绩效和社保费用等)。”以及“乙方提出自行交纳社保,甲方对乙方自己应缴社保费不从工资中代扣代缴,甲方发放给乙方社保费人民币600元已经包含在每2800元/月。”这意味着合同中已经明确约定了工资构成,其中包括了社保费用。
法律分析:
法律行动:如果合同签订时间较短(如几天),您可以采取以下行动:
解决方案和建议:
总结:虽然合同中已经明确了社保费用的承担方式,但如果您认为存在误解或问题,可以尝试与用人单位协商解决,或者寻求专业法律帮助。在采取法律行动之前,确保您的权益得到充分保障。
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租赁合同约定:本合同期满后,甲方继续出租,乙方在同等条件下,有优先承租权;本合同期满,乙方如需续租,需提前两个月提出书面申请,并签订合同,否……
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