合同规定，乙方解除本合同需提前7个工作日通知甲方。若乙方非因前款所述原因提前解除合同，给甲方造成其他损失的，应据实赔偿。此外，本合同终止或解除后3日内，乙方需将有关工作向甲方移交完毕，甲方在乙方办理完工作移交手续后的结算日结算应付乙方的劳务报酬。若乙方未按合同约定进行工作交接，给甲方造成损失的，甲方有权追偿。提问者询问自己在合同期间提前提辞职是否需要赔偿。
根据您提供的合同条款，以下是对您问题的法律分析和建议：
合同还要求乙方在合同终止或解除后3日内完成工作移交，并规定如果乙方未按约定进行工作交接，甲方有权追偿损失。
法律分析：
如果您在提前通知甲方辞职的过程中，由于您的原因给甲方造成了额外的经济损失，比如由于您的工作交接不充分导致甲方业务中断，那么您可能需要根据实际情况对甲方进行赔偿。
解决方案和建议：
总之，除非您提前辞职的行为违反了合同的其他条款，或者给您的工作交接造成了甲方明显的经济损失，否则您通常不需要赔偿。但在实际操作中，建议您与甲方保持良好的沟通，确保双方权益得到妥善处理。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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