合同结束甲方不续签造成乙方就业困难，是否可赔偿
律师回复
您好！关于您提出的问题，以下是我的法律分析：
-
合同解除的法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位有以下情形之一的，可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
-
赔偿责任的承担：如果甲方在合同期结束后才告知乙方不再续签合同，且没有符合上述法律规定的情形，那么甲方可能构成违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
就业困难的赔偿：关于乙方因甲方不续签合同而导致的就业困难，法律并没有明确规定用人单位需要为此承担赔偿责任。但是，如果甲方在解除合同时存在欺诈、胁迫等不正当手段，或者甲方在合同解除后对乙方就业造成重大不利影响，乙方可以尝试通过协商、调解或诉讼等方式要求甲方给予一定的补偿。
解决方案和建议：
-
收集证据：乙方应收集与合同解除相关的证据，如劳动合同、解除合同的通知、工资条等，以证明甲方解除合同的行为。
-
协商解决：乙方可以与甲方协商，要求甲方支付违法解除劳动合同的赔偿金，以及因就业困难而遭受的损失。
-
申请调解：如果协商不成，乙方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请调解。
-
提起诉讼：如果调解不成，乙方可以向人民法院提起诉讼，要求甲方支付赔偿金和补偿金。
请注意，以上分析仅供参考，具体案件情况还需结合实际情况进行判断。建议您咨询专业律师，以获得更详细的法律意见。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
甲方委托乙方处理危废品责任问题：乙方处理不当，甲方是否需承担责任
甲方委托乙方处理危废品,有免责条款，如果乙方处理不当，甲方还有责任么……
急辞情况下，工资是当天结清还是办理交接后支付
乙方未按规定向甲方提出辞职或者擅自离职情形的 甲方在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续 急辞的话是当天结清工资还是……
创业失败责任归属及合作流程问题，如何确保乙方理解项目运作原理和经营理念后签订协议
如因个人原因或不可抗拒因素创业失败，甲方不承担任何责任，乙方不得无理取闹，不得影响甲方的正常经营秩序，不得通过网络或其他形式诋毁对方，不以任……
乙方未在合同约定的尾款支付期限内付款算违约吗
合同中前面有约定合同尾款最迟支付时间是2022年1月1日前支付，超时不付甲方有权解约，已付款不退。但合同后面又有句“乙方需按约定时间付款，最……
甲方未按时为乙方购买保险是否违约
甲方未按合同规定为乙方购买保险长达近半年，请问甲方算不算是违约？如果是，乙方有无权力申请解除合同？……
合同到期未续签，条款关于续期意向和事实劳动关系的规定如何执行
合同到期7月，公司还没续签合同，合同上面发现有两条条款：该条款约定“合同期满，甲乙双方同意延续劳动关系的，乙方须在合同期满前2个月向甲方提出……
关于拆围墙纠纷，如何申请远程线上录证词
你好，甲乙两家农村土地纠纷双方都没证据证明是自已的土地，甲方在今年9月先用水泥建了围墙，乙方今年10月5号去拆了围墙大概拆了三分之一的时候甲……
合作协议下的违约及反诉问题，如何合法反驳对方的起诉
我签了一份*合作协议 经双方友好协商，自愿，平等，公平的基础上就*合作模式达成一致意见，现就具体事宜约 定如下: 一、合作内容 1……
乙方考核分不够导致被辞退是否要支付两万培训费用
乙方不符合劳动法25条被甲方辞退需要支付甲方培训费用大概两万。劳动合同中规定乙方考核分在80分以下不被录用。是否意味着乙方考核分不够被辞退后……
关于甲方赔偿乙方损失协议的有效性，签名人为甲方亲属而非甲方本人，协议是否有效
甲方是赔偿人，乙方是被赔偿人，我作为甲方的亲属，签的是我的名字，不是甲方的。请问该协议是否有效？……