工作期间受伤导致的踝关节骨折，现已休息三个月，公司有什么补偿措施或如何解决医药费及收入问题
我之前在9月份受老乡邀请去给一家公司帮忙 当天工作的时候扭伤了脚造成了踝关节骨折 老板带我去了医院检查 目前花了3000医药费是老板支付的 我已经休息3个月了至今没有任何赔偿 我也没有收入
律师回复
根据您提供的情况，您在工作期间受伤，这通常属于工伤。在中国，工伤赔偿涉及多个方面，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。以下是对您情况的详细法律分析和建议：
法律分析：
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工伤认定：首先，您需要确认是否已经进行了工伤认定。根据《工伤保险条例》，您需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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医疗费用：根据《工伤保险条例》，工伤医疗费用应当由工伤保险基金支付。如果公司已经为您支付了3000元医药费，这部分费用应当在工伤认定后由工伤保险基金予以报销。
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误工费：如果您因工伤无法工作，根据《工伤保险条例》，您有权获得误工费。误工费的计算标准通常为：停工留薪期内的工资福利待遇。
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伤残赔偿金：如果您的伤情被认定为伤残，您还有权获得伤残赔偿金。伤残赔偿金的数额取决于伤残等级。
解决方案和建议：
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申请工伤认定：尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据，如医疗诊断证明、事故发生证明等。
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收集证据：收集与工伤相关的所有证据，包括但不限于医疗费用单据、事故发生时的视频监控、证人证言等。
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联系公司：与公司沟通，要求其协助您申请工伤认定，并承担相应的赔偿责任。
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法律途径：如果公司拒绝承担责任，您可以寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。
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申请临时救助：在等待工伤认定结果和赔偿的过程中，您可以向当地民政部门申请临时救助，以解决生活困难。
注意事项：
- 工伤认定的时间有限，通常为事故发生之日起1年内。
- 在申请工伤认定和寻求赔偿的过程中，建议您咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。
希望以上分析和建议对您有所帮助。祝您早日康复，顺利解决问题。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
