立即免费咨询
聂某
针对上述情况，我整理的用户问题如下： 关于产假、社保及合同的问题，是否可以劳动仲裁及可仲裁的赔偿有哪些
1.聂某在法定产假2025年5月13日结束后（公司未给休法定剖腹产假15天及哺乳假），公司以没有岗位为由让其请假待岗。 2.在产假到期后至……
热门法律咨询
互联网电商
金融
净身出户
电影
数码
尘肺病
ѧУ
桌椅
薪同岗
期限
最新法律咨询
老板对待员工八年不支付工资，员工患肺癌，公司需要承担什么责任
拖欠工资问题，能否在本地机构办理劳动仲裁
公司欠工资，仲裁介入后仍拖欠如何处理问题
离婚后男方阻止女方看望孩子如何解决
如何追回被欠钱不还的人，他家人也不管，拒绝还钱的情况该怎么办