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合同到期未续签,员工仍工作且有相关证明,公司需支付双倍工资吗
合同到期后,公司未续签合同,但是该员工一直在公司从事工作,并有考勤记录,工资发放证明,工牌等,请问这样的情况下公司需要支付双倍工资吗?……
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