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职签
单位逼员工做不符合同内容的工作并威胁扣除工资合法吗
我们单位院长想辞退我，但是为了能不赔给我违约金，就逼迫我们做其他职位的和我入职签的合同上写的工作内容不一致的工作，说如果不做就扣工资，变相比……
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