餐饮企业


餐饮企业未签合同未缴社保,扣迟到工资和旷工三天扣除是否合法

餐饮企业在未与员工签订劳务合同且未缴纳社保的情况下,扣除迟到工资以及按旷工一天扣除三天工资的做法是否合法……

热门法律咨询


赔偿协议


股票


金融


产假


净身出户


信息安全


合同解除


桌椅


首付款


有效合同

最新法律咨询


熟人帮忙拖货不付钱,怎么办?


新疆包工头欠薪,法律途径维权?


美容美发店和医美机构充值退款怎么办?


工地工资未结,老板拒付,求解决之道。


裸照抵押借款未还,对方起诉传播照片怎么办?