请问业委会会计任职期间的未发补贴能否依据议事规则要回过去八个月的补贴

业委会会计，也是委员，之前发我补贴，之后有8个月未发，根据议事规则临聘会计是可发补贴的，请问这8个月补贴能要回来吗？

律师回复

根据您提供的情况，以下是对您问题的法律分析及建议：

法律分析

1. 议事规则的法律地位：
2. 议事规则是业主大会或业委会根据《物业管理条例》等法律法规制定的，旨在规范物业管理活动。

3. 议事规则对于业委会成员的权益有约束力，但通常对非业委会成员的约束力有限。

4. 会计的任职资格与补贴发放：

5. 如果议事规则中明确规定临聘会计享有补贴，那么在会计任职期间，按照规则应当发放补贴。

6. 若会计在任职期间因某些原因未发放补贴，可能涉及违约问题。

7. 时效性：

8. 对于已经过去的补贴，是否能够追回，需要考虑时效性。一般而言，劳动争议的诉讼时效为一年。

解决方案与建议

1. 审查议事规则：

2. 首先需要确认议事规则的具体条款，特别是关于补贴发放的规定。

3. 沟通协商：

4. 可以尝试与业委会进行沟通，说明情况，并要求按照议事规则补发过去八个月的补贴。

5. 法律途径：

6. 如果沟通无果，可以考虑通过法律途径解决。可以收集相关证据，如议事规则、工资条、沟通记录等，向人民法院提起诉讼，要求业委会支付未发的补贴。

7. 注意时效：

8. 在采取法律途径前，请确保诉讼时效尚未超过。

总结

根据以上分析，如果议事规则明确规定了临聘会计享有补贴，并且您作为会计在任职期间符合发放补贴的条件，那么理论上是有权要求补发过去八个月的补贴的。具体的解决方案取决于议事规则的具体内容以及与业委会的协商结果。如果协商不成，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在采取任何行动前，建议咨询专业律师，以获取针对您具体情况的法律意见。

提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。

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