如何申请赔偿，针对在上班路上被不同公司人员意外砸伤导致的右侧胫骨平台骨质中断
律师回复
针对您家人在上班途中被砸伤的情况，以下是对您提出的法律问题进行分析及建议：
法律分析：
- 侵权责任：
- 根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
-
如果能够证明是同一项目中的不同公司人员的行为造成了伤害，那么这些公司可能需要承担连带责任。
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工伤认定：
- 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
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您家人在上班途中受伤，如果能够证明是在合理时间内去往工作场所的途中，有可能被认定为工伤。
-
赔偿范围：
- 如果认定为工伤，赔偿范围可能包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、残疾赔偿金、辅助器具费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费用、误工费等。
- 如果不认定为工伤，但构成侵权，赔偿范围则可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、精神损害抚慰金等。
解决方案与建议：
- 申请工伤认定：
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收集相关证据，如事故现场照片、证人证言、医疗记录等，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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侵权责任追偿：
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如果工伤认定失败，您可以收集证据，向法院提起侵权责任诉讼，要求赔偿。
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与对方协商：
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与对方协商赔偿事宜，如果对方愿意赔偿，可以签订书面协议。
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收集证据：
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收集所有可能有助于证明您家人伤害严重程度、医疗费用、误工损失等证据。
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咨询专业律师：
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考虑咨询专业律师，律师可以帮助您评估案件、制定诉讼策略，并代表您出庭。
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注意时效：
- 注意法律规定的诉讼时效，通常为三年。
注意事项：
- 保留所有医疗费用收据、交通费收据等相关证据。
- 在治疗过程中，及时记录病情变化和恢复情况。
- 如有证人，尽量收集其联系方式。
通过以上分析，希望对您有所帮助。具体情况还需结合实际情况和法律规定，建议您咨询专业律师以获得更详细的指导。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
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