拖欠佣金未支付，无证据，能追回佣金吗？
律师回复
您好！关于您的问题，以下是我的法律分析和建议：
法律分析：
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合同关系：首先，您需要确认与公司之间存在佣金支付的相关合同或协议。即使没有书面合同，如果双方有口头协议，且该协议在行业内是常见的，那么法律也可能承认这种协议的有效性。
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证据要求：在劳动争议中，证据是支持您主张的关键。虽然您提到只有聊天记录，但聊天记录可以作为证据的一部分。
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法律依据：
- 《中华人民共和国劳动法》：规定了劳动者权益保护的相关条款。
- 《中华人民共和国劳动合同法》：规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的内容。
解决方案和建议：
- 收集证据：
- 尽可能收集所有与佣金支付相关的聊天记录、邮件、短信等。
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如果有同事或上级可以作证，也可以尝试收集他们的证言。
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协商解决：
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首先尝试与公司进行协商，说明情况，争取公司支付拖欠的佣金。
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劳动仲裁：
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如果协商不成，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的方式。
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法律诉讼：
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如果仲裁结果不满意，或者公司不执行仲裁裁决，您可以选择向人民法院提起诉讼。
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注意时效：
- 劳动争议的诉讼时效一般为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
总结：
虽然您只有聊天记录作为证据，但只要这些记录能够证明您与公司之间存在佣金支付协议，并且公司未履行支付义务，您仍然可以通过法律途径追回佣金。建议您尽快采取行动，以免超出诉讼时效。希望以上信息对您有所帮助。
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