试用期


试用期被辞退了有工资吗?

你好.就是老板说三天试用期没有工资.然后说我有点不好被辞退了,有没有工资啊……


试用期到期未签约需要提前通知吗

劳动合同试用期2个月到期,没有签转正,需要提前三天通知吗?如果通知三天后还不肯让离职怎么办呢……


我可以要求公司在试用期期间为我缴纳社保吗

公司值签了6个月试用期合同,期间没有缴纳社保。我能要求公司缴纳社保吗……


试用期公司未缴社保,被辞退怎么办?

试用期三个月内公司未缴纳社保,现临近三个月被辞退该如何处理……


试用期未满一个月公司解除劳动关系是否合法,且是否应缴纳前半月的社保

试用期间不满一个月由公司自动和你解除劳动关系合法吗?而且前半月保险没给上……


试用期中途离职是否会扣钱,合同规定是否需要满6个月,如果违约会否违反劳动法规定

您好 我在我的单位干了多半个月 然后店面刚开业 通知我要签合同 通知我必须干够6个月 要不然会扣我3000块钱 或者合同不签 中途走也会扣我……


试用期辞职后单位不办理离职手续是否影响工资发放

试用期辞职报告是发了,但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工资……


企业用人未签劳动合同、试用期发工资和正式运转后操作问题

我想咨询下关于企业创办初期用人时没有和员工签劳动合同,工资是按试用发的。企业正式运转,也就是三个月后,与员工签订正式合同了,没试用期的。请问……


试用期未签劳动合同,即将被以能力不达标为由解雇,是否应办理离职手续再申请仲裁

入职签订了试用期协议,但是没和我签订劳动合同,试用期还有三天就满一个月了,人事部拿出一份东西写着我的各项能力最低,要我办离职手续。我要劳动仲……


试用期离职工资发放问题:为何离职只发50%工资,公司称已提前通知并得到了我的同意,是否合理

试用期间离职,公司只拿50%的工资,说入职前已经通知了,我入职说明我已经同意了,是这样的吗……


试用期发现公司涉嫌诈骗,已提出离职,但交易客户尚未签收,是否涉及诈骗

我入职了一家网销公司,在试用期的时候发现这家公司做的产品有点像诈骗。我刚入职十天,发现之后就以家中为有事为理由提了离职。但是在试用期过程中,……


试用期被以业绩不佳为由解雇,签署解除劳动关系手续后,能否申请赔偿

我试用期时长为 2 个月,在试用期的最后一天,公司以业绩不好、节约成本为由,告知我这个岗位不需要了,希望我做到月底。我收到的辞退证明上写的理……


试用期被误导支付问题如何处理

公司骗我说延长一个月的试用期但是给我正式员工的工资,可是最后还是给我试用期的工资,我没有证据……


试用期内被裁员,无通知补偿,索要补偿及数额。

试用期三个月,工作两个半月时被公司裁员,未提前通知,当天下午即被要求签离职协议,且没有补偿,公司也未缴纳社保,这种情况下该如何索要补偿,应要……


试用期内薪资未明确,延长试用期,若被辞退,能否获赔偿?

我是25年12月22号入职深圳某家公司,薪资底薪1万+绩效1千,劳动合同签了3年,但是合同写试用期是6个月,薪资没有写进合同,一最初签过一份……


公司未签合同、未交五险,想辞退我,怎么办?

我公司至今未签订劳动合同,试用期也未为我缴纳五险,工资以现金形式发放。现在公司希望我主动辞职。……


劳动合同条款法律效力关于试用期业绩未达标工资减半发放的问题

劳动合同上有写明阅读员工入职须知,但是事实上公司并没有提供该文件,等到发放工资之日,才提出试用期未完成业绩工资减半发放。请问该条款的法律效力……


试用期员工请假两天被开除能否申请劳动补偿

你好,我想询问下在试用期,员工未满一个月因为正当理由请假两天而直接被开除的,能申请劳动补偿么……


公司试用期与五险缴纳及劳动合同签订时间问题

公司试用期一个月,转正半年后缴纳五险,劳动合同应该什么时候跟员工签……


老板未按时签订试用期合同,未发工资是否合法

我想请问一下,老板说签了义务合同15天之后就可以签试用期合同了,但是老板逾期没有让我们签试用期合同,现在说没有签试用期合同,不给工资合理吗?……


快递员全责撞车事故,公司开除未成年试用期快递员,公司应承担哪些责任

快递员送快递期间三轮车撞了电瓶车,快递员全责,快递员未成年,还在试用期(上班半个月),公司以出事故为由开除快递员,公司有哪些责任?……


试用期与转正时间问题

你好,我咨询一下。和公司签合同,书面上写六个月试用期,口头上说一般三个月转正。现在三个月了,HR告诉我请假会顺延转正时间。我试用三个月内请假……


公司试用期一年后才签合同并交保险是否合理

我在一个公司已经工作一年了,至今还未签订合同。公司有关领导解释说本公司员工试用期为一年,一年以后开始交保险,请问公司这样做是否合理?……


可以拒绝改变工作时间安排,应该如何应对并应对措施的询问如何提出或是否涉及权益保护问题

面试的时候口头约定上班时间上午为8.30-12.00,下午为14.00-18.00,试用期两个月,上了一个半月班后也没签合同,突然让我早上八……


请问签订了三方协议和培训协议后未签订劳动合同,因学生原因离职需要赔偿三千元是否合理

我在一家辅导机构,前期需要接受培训,而培训期是供住,没有工资。现在签订了《三方协议》和《员工培训和服务期协议》 ,没有签订劳动合同,在《三方……

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