根据中国的相关法律规定，以下是对您问题的法律分析和建议：
即使是试用期员工，用人单位也应当依法为其缴纳社会保险费。
试用期社保缴纳：
即使是在试用期内，如果已经建立了劳动关系，公司就有义务为员工缴纳社会保险。
您的要求：
您可以要求公司补缴试用期期间的社会保险费。根据法律规定，公司应当承担相应的责任。
解决方案和建议：
在处理此类问题时，建议您保留好与公司的沟通记录、劳动合同、入职证明等相关证据，以便在必要时作为法律依据。同时，也可以咨询专业的劳动法律师，以获得更详细的法律意见和帮助。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
我在一个公司已经工作一年了，至今还未签订合同。公司有关领导解释说本公司员工试用期为一年，一年以后开始交保险，请问公司这样做是否合理？……
现在试用期，公司在5末单方面改单休，而且第二天（周六）被迫来了，后面也多次如此。提了5月工资异议也不明确回复，还有公司只交了6月社保，5月没……
试用期内考的证是公司出的钱，公司说没做满两年要扣钱。如果我辞职，公司可以扣全部费用吗？我能把证拿回来吗？……
你好.就是老板说三天试用期没有工资.然后说我有点不好被辞退了，有没有工资啊……
我在试用期，要离职，书面要通知哪个部门，如果我用邮政快递，对方拒收怎么办，而且最后快递对方电话写哪个，领导最后不批准怎么办，如果最后不开离职……
我想咨询下关于企业创办初期用人时没有和员工签劳动合同，工资是按试用发的。企业正式运转，也就是三个月后，与员工签订正式合同了，没试用期的。请问……
我今年入职医院，已经跟医院签了劳动合同，但是现在还在试用期内，打算离职，但是医院要求我要提前一个月提交离职报告，将赔偿条款以及违约金写进合同……
在一家公司的电商业务上班 刚在试用期 签的并不是劳动合同 签了个运营服务协议 说是7天计算计算一次7天的工资 然后该电商业务的负责人用我不合……
试用期干了四天没签订劳务合同但是干之前用人单位说过如果干几天走了的话不给结工资请问还有工资拿么……
我是在办入职的时候在入职书上面在试用期未满一个月没有工资一栏中签了名字，现在没满一个月走了会有工资吗……