试用期公司未缴社保，被辞退怎么办？
律师回复
根据中国的相关法律法规，试用期内的员工同样享有社会保险的权利。以下是对您情况的详细分析和建议：
法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》：规定用人单位必须依法为职工缴纳社会保险。
- 《中华人民共和国劳动合同法》：规定试用期内的员工同样享有社会保险的权利。
法律分析
- 公司未缴纳社保：根据上述法律，公司在试用期内未为您缴纳社保，已经违反了法律规定。
- 被辞退：如果您是在试用期内被辞退，根据《劳动合同法》，您享有以下权利：
- 经济补偿：根据您的工作时间和工资水平，公司应支付相应的经济补偿。
- 社会保险：公司应补缴您试用期内应缴纳的社会保险。
解决方案和建议
- 与公司协商：
- 向公司提出未缴纳社保的问题，要求公司补缴。
- 如果公司同意补缴，您可以接受和解。
-
如果公司拒绝，您可以要求公司支付相应的经济补偿。
-
向劳动监察部门投诉：
- 向当地的劳动监察部门投诉，要求对公司的违法行为进行调查。
-
劳动监察部门将根据调查结果，要求公司补缴社保，并可能对公司进行处罚。
-
提起劳动仲裁或诉讼：
- 如果协商和投诉无果，您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付经济补偿和补缴社保。
- 如果对仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。
注意事项
- 收集证据：保留与公司签订的劳动合同、工资条、银行流水等证据，以证明您的权益。
- 时间限制：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
建议您在处理此事时，寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到有效维护。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
我可以要求公司在试用期期间为我缴纳社保吗
公司值签了6个月试用期合同，期间没有缴纳社保。我能要求公司缴纳社保吗……
公司未签合同、未交五险，想辞退我，怎么办？
我公司至今未签订劳动合同，试用期也未为我缴纳五险，工资以现金形式发放。现在公司希望我主动辞职。……
公司试用期一年后才签合同并交保险是否合理
我在一个公司已经工作一年了，至今还未签订合同。公司有关领导解释说本公司员工试用期为一年，一年以后开始交保险，请问公司这样做是否合理？……
试用期公司改休制、克扣工资、社保问题及公司合同问题，是否应返岗工作
现在试用期，公司在5末单方面改单休，而且第二天（周六）被迫来了，后面也多次如此。提了5月工资异议也不明确回复，还有公司只交了6月社保，5月没……
试用期考证费用及公司扣钱问题，辞职后能否取回证书
试用期内考的证是公司出的钱，公司说没做满两年要扣钱。如果我辞职，公司可以扣全部费用吗？我能把证拿回来吗？……
试用期到期未签约需要提前通知吗
劳动合同试用期2个月到期，没有签转正，需要提前三天通知吗？如果通知三天后还不肯让离职怎么办呢……
试用期被辞退了有工资吗？
你好.就是老板说三天试用期没有工资.然后说我有点不好被辞退了，有没有工资啊……
试用期工资如何计算
我在8月2日开始上班，为试用期，工作到9号，共计八天，当时说的试用期半个月，六百块钱，平均每天四十块钱，每月还有公休，我上班到9号，是公休去……
劳动合同约定试用期后转正日期合法吗
我签了劳动合同是3年的期限，合同约定试用期期限是11.1日转正，现在今天跟我说要延期，这个是合法的吗……
签了试用期未满一个月没有工资协议，现在离职会有工资吗
我是在办入职的时候在入职书上面在试用期未满一个月没有工资一栏中签了名字，现在没满一个月走了会有工资吗……