在中国，试用期是劳动合同中规定的双方可以在一定期限内解除合同而不必承担违约责任的时间段。以下是对您提出的问题的法律分析：
如果公司解除劳动关系是基于上述合法理由，那么即使试用期未满一个月，解除劳动关系也是合法的。
试用期间不满一个月由公司自动和你解除劳动关系合法吗：
如果公司没有提供合法的理由，单方面自动解除劳动关系，那么这种解除是不合法的。劳动者可以要求公司继续履行劳动合同，或者要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
是否应缴纳前半月的社保：
解决方案和合理建议： - 首先，收集和保留与劳动关系相关的所有证据，包括劳动合同、工作证明、工资条、社保缴纳记录等。 - 其次，根据具体情况，与公司协商解决社保缴纳问题，如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。 - 如果公司违法解除劳动关系，可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
请记住，每个案件的具体情况可能不同，以下建议仅供参考。在实际操作中，建议咨询专业律师以获得更具体和个性化的法律意见。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
我签了劳动合同是3年的期限，合同约定试用期期限是11.1日转正，现在今天跟我说要延期，这个是合法的吗……
你好，我想咨询一下。我在2013年到2016年、2018年至2020年，以及2021年5月至今一直在单位工作。现在我想申请确认劳动关系，最终……
没有劳动合同，但有银行卡工资流水账单、印有工厂名的工作服，还有本人受伤后公司出具的包含详细工伤事故分析、相关人员责任划分和处罚金额的处罚文件……
交了被迫解除劳动通知书，但是单位说不同意，也拖起不办交接和手续，我们也申请了仲裁，要补偿金，但要等2个月呀，可我们现在就想离开公司，呆在公司……
我现在要离职 与公司协商提成的事 现在公司回复是你离职了就不发 我现在提离职会影响我后面劳动仲裁吗……
老板未提前三十天通知从佛山搬迁至茂名，而是提前告知出差，出差当天才告知要搬迁至茂名，仅口头通知，30号出差回来，发现办公地以搬迁完毕，后与老……
你好，劳动仲裁是要打官司吗，拖欠工资，只给了一半，还让我们签了协议，大概就是承认旷工，只给一半工资，还签字摁手印了，老年人不懂啊，劳动仲裁什……
签订劳动合同之后，没有给我一份。 离职没有结清工资。 拖欠一个月以后。还是没有结清……
用人单位不签订劳动合同不购买社保，期间催促公司过尽快签订劳动合同但是后面还是未签，怎么劳动仲裁……
现在公司一直未给我缴纳社保并欠薪，我可不可以以此为由来提出被迫解除劳动关系，我看了一下，他是要用ems邮件发送到公司地址的，如果公司收到了之……