交了被迫解除劳动通知书，但是单位说不同意，也拖起不办交接和手续，我们也申请了仲裁，要补偿金，但要等2个月呀，可我们现在就想离开公司，呆在公司很受气，尊敬的律师可以给我们个可行办法吗，谢谢！
面对您所描述的情况，以下是一些可能的解决方案和建议：
首先，您需要明确《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同解除和交接手续的相关规定。根据该法，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
书面沟通：
您可以再次以书面形式向公司发送一份《解除劳动合同通知书》，明确指出根据法律规定，您已经递交了解除劳动合同的申请，并要求公司按照法律规定办理交接手续。
法律途径：
虽然仲裁需要等待两个月，但您可以通过以下方式加快进程：
强制执行：
如果公司仍然拒绝配合，您可以考虑以下强制执行措施：
离职手续：
在等待仲裁结果或采取法律措施的同时，您可以采取以下步骤确保自己的权益：
临时解决方案：
如果您急于离开公司，可以考虑以下临时解决方案：
心理准备：
请记住，每个案件的具体情况都不同，以上建议仅供参考。在实际操作中，建议您咨询专业律师，根据您的具体情况制定最合适的行动方案。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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