根据您提供的情况，我们可以从以下几个方面来分析劳动合同中关于试用期工资的条款的法律效力：
入职须知的内容：如果劳动合同中提到了“阅读员工入职须知”，但事实上公司并没有提供该文件，这可能构成违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当将劳动合同文本交付劳动者一份，并说明劳动合同的主要内容。如果入职须知是劳动合同的一部分，那么用人单位有义务在劳动者入职时提供。
试用期工资条款：关于试用期工资减半发放的条款，根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果劳动合同中约定的试用期工资减半违反了上述规定，那么该条款可能不具备法律效力。
法律效力分析：
如果试用期工资减半的条款违反了上述法律规定，那么该条款不具备法律效力，劳动者有权要求按照法律规定支付工资。
解决方案和合理建议：
综上所述，如果公司未能提供入职须知，并且试用期工资减半的条款违反了法律规定，那么该条款可能不具备法律效力。劳动者应当维护自己的合法权益，通过合法途径解决争议。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
我这边工作的时候签了一份合同，现在想辞职，老板说按照合同执行不给我工资，我想问一下这个合同有没有法律效力，他有没有权利扣除我的工资……
我上了一个月零五天的班，人事说第一个月是考核期，考核期工资要打九折，但合同里并没有相关规定，只是口头跟我说的，这样合理吗？……
你好，我想问一下。我在电子厂打工，当时签了俩个月的试用合同。合同还没到期，我想提前离职，提前一个月申请离职，他说要扣我三天工资，请问合法吗？……
试用期间离职，公司只拿50%的工资，说入职前已经通知了，我入职说明我已经同意了，是这样的吗……
在一家公司的电商业务上班 刚在试用期 签的并不是劳动合同 签了个运营服务协议 说是7天计算计算一次7天的工资 然后该电商业务的负责人用我不合……
我是在办入职的时候在入职书上面在试用期未满一个月没有工资一栏中签了名字，现在没满一个月走了会有工资吗……
公司骗我说延长一个月的试用期但是给我正式员工的工资，可是最后还是给我试用期的工资，我没有证据……
我和妹妹达成家庭财产分割协议，并到村委会进行了备案，但妹妹后来反悔不执行。这个协议有法律效力吗？……
朋友借钱给我写了借条但是我不知道这个借条是否有法律效力……
患阿尔茨海默症（中度）者，用自己的房产为别人做抵押担保（家里人不知道），在法律上是否有效？现在对方亏本，担保者是否要承担连带责任？请指教，谢……