您好!关于您提出的合同效力及工资扣除的问题,以下是我的法律分析和建议:
如果合同是您和老板在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订的,并且合同内容不违反法律法规的强制性规定,那么该合同应当是有效的。
工资扣除问题:
如果您辞职的理由是符合《劳动合同法》第三十八条规定的情况(如用人单位未按照合同约定支付劳动报酬等),您可以提出辞职。
解决方案和建议:
请您根据以上分析,结合自身情况,采取相应的措施。祝您顺利解决问题!
提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议,可微信扫描下方二维码免费咨询。
实习从八月份开始的,到现在没有劳动合同,如果想辞职如果老板不开工资怎么办,或者如果我就提前一两天才说我要走人有什么影响吗……
我在快递的老板手下干驿站,干了5个多月,那里边加我两个人干,4月份那人家里有事老板给雇了个一天待5小时的大姐,我侍十个小时这样干了一个月,现……
你好 咨询下当事人租的场地,用当事人卡代为发过工资,现在被劳动仲裁起诉要赔偿工人工资,老板不在本地,需要怎么处理 老板也欠着当事人的工资。当……
16岁出来工作 跑外卖 老板拖欠工资 说劳动合同上写的要提前一个月提离职 才能正常发工资 但是我没有劳动合同,我也不知道 现在工资也没拿到 ……
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老板欠我大半年的工资未结,11万元,还有报销等未算。他以公司没钱为由,一直拖着,并且已半年没有给我缴社保,导致我社保欠费。……
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我想附加到婚纱照电子合同里的内容被加在备注中,这是否具备法律效力?……
我和妹妹达成家庭财产分割协议,并到村委会进行了备案,但妹妹后来反悔不执行。这个协议有法律效力吗?……