您好！关于您提出的合同效力及工资扣除的问题，以下是我的法律分析和建议：
如果合同是您和老板在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订的，并且合同内容不违反法律法规的强制性规定，那么该合同应当是有效的。
工资扣除问题：
如果您辞职的理由是符合《劳动合同法》第三十八条规定的情况（如用人单位未按照合同约定支付劳动报酬等），您可以提出辞职。
解决方案和建议：
请您根据以上分析，结合自身情况，采取相应的措施。祝您顺利解决问题！
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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