关于场地租赁和工资支付问题，老板不在本地如何处理劳动仲裁起诉及自身工资被拖欠问题
律师回复
您好！针对您所描述的情况，以下是我的法律分析和建议：
法律分析：
- 场地租赁与工资支付问题：
- 如果场地租赁合同中明确约定了租金支付方式，包括使用您的个人银行卡代发工资，那么您可能需要承担相应的法律责任。
-
如果您是作为场地管理者或代理人在代为支付工资，且没有明确授权，那么您可能需要承担相应的法律责任。
-
劳动仲裁起诉：
-
老板不在本地，您可以尝试以下途径：
- 通过邮寄方式将仲裁申请书及其他相关材料寄至老板的户籍地或实际经营地。
- 如果老板有指定的代理人，可以通过代理人进行仲裁。
-
工资拖欠问题：
-
如果老板欠您工资，您可以：
- 向当地劳动监察大队投诉。
- 通过法律途径，如提起劳动仲裁或民事诉讼。
-
营业执照问题：
- 如果老板没有营业执照，那么其经营行为可能属于非法经营，这将影响劳动仲裁和诉讼的结果。
解决方案与建议：
- 劳动仲裁起诉：
- 收集所有相关证据，包括租赁合同、工资支付记录、仲裁申请书等。
- 如果老板不在本地，可以尝试通过邮寄或其他方式送达仲裁申请书。
-
准备好应对劳动仲裁的答辩。
-
工资拖欠问题：
- 收集证据证明工资拖欠的事实，如工资条、银行转账记录等。
- 向当地劳动监察大队投诉，寻求行政干预。
-
如果行政途径无法解决问题，可以考虑提起劳动仲裁或民事诉讼。
-
法律咨询：
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建议您咨询专业律师，以便获得更详细的法律意见和帮助。
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预防措施：
- 在未来，尽量避免使用个人银行卡代为支付工资，以免承担不必要的法律责任。
- 在签订合同或进行交易时，务必明确各方的权利和义务。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况和法律规定进行调整。希望对您有所帮助！
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
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