老板欠工资及报销问题如何解决

老板欠我大半年的工资未结,11万元,还有报销等未算。他以公司没钱为由,一直拖着,并且已半年没有给我缴社保,导致我社保欠费。

律师回复


面对老板欠薪及报销的问题,您可以按照以下步骤采取行动:

1. 收集证据

首先,您需要收集以下证据: - 工资条、工资支付凭证等证明工资收入的材料; - 报销单据、合同、协议等证明报销款项的材料; - 与老板的沟通记录,如短信、邮件等; - 社保欠费的相关证明。

2. 与老板协商

在收集好证据后,您可以尝试与老板进行协商: - 明确要求老板支付欠薪及报销款项; - 说明社保欠费对您的影响,以及可能产生的法律后果; - 提出合理的还款计划或分期付款方案。

3. 法律途径

如果协商无果,您可以采取以下法律途径: - 劳动仲裁:向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求老板支付欠薪及报销款项。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。 - 起诉:如果仲裁结果不满意,或者老板不履行仲裁裁决,您可以向人民法院提起诉讼。

3.1 劳动仲裁

  • 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据;
  • 等待仲裁委员会受理并安排仲裁时间;
  • 参加仲裁,陈述事实和理由,提供证据;
  • 仲裁委员会作出裁决。

3.2 起诉

  • 向人民法院提交民事起诉状,并附上相关证据;
  • 等待人民法院受理并安排开庭时间;
  • 参加诉讼,陈述事实和理由,提供证据;
  • 人民法院作出判决。

4. 注意事项

  • 在与老板协商和诉讼过程中,注意保持沟通,避免激化矛盾;
  • 了解相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等;
  • 寻求专业律师的帮助,提高胜诉率。

5. 合理建议

  • 在工作中,注意保留好与工资、报销相关的证据;
  • 了解自己的权益,遇到欠薪问题及时采取行动;
  • 在与老板协商时,保持冷静,理性维权。

希望以上信息对您有所帮助。祝您维权顺利!

提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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