根据中国劳动法的相关规定，试用期工资打折是否符合合同规定，需要从以下几个方面进行分析：
《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。”
分析：
再次，即使人事口头告知你试用期工资要打九折，但由于合同中没有体现，这种口头约定在法律上可能不具备约束力。
解决方案和建议：
总结：试用期工资打折如果没有在合同中明确规定，且没有双方协商一致的基础，可能不符合法律规定。建议你首先核实合同，然后与人事部门沟通协商，必要时可以通过法律途径维护自己的权益。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
没有签订劳动合同，关于实际工作日不满三月，强行要求考核并且事先不同知的情况下扣除工资……
你好，我想问一下。我在电子厂打工，当时签了俩个月的试用合同。合同还没到期，我想提前离职，提前一个月申请离职，他说要扣我三天工资，请问合法吗？……
我是在办入职的时候在入职书上面在试用期未满一个月没有工资一栏中签了名字，现在没满一个月走了会有工资吗……
在一家公司的电商业务上班 刚在试用期 签的并不是劳动合同 签了个运营服务协议 说是7天计算计算一次7天的工资 然后该电商业务的负责人用我不合……
你好.就是老板说三天试用期没有工资.然后说我有点不好被辞退了，有没有工资啊……
我今年入职医院，已经跟医院签了劳动合同，但是现在还在试用期内，打算离职，但是医院要求我要提前一个月提交离职报告，将赔偿条款以及违约金写进合同……
试用期内考的证是公司出的钱，公司说没做满两年要扣钱。如果我辞职，公司可以扣全部费用吗？我能把证拿回来吗？……
我们在一家餐馆上班，然后从早上6点上到中午12点，老板说试用期不给工资，而且我是未成年他们录用童工，我离职的原因是因为这家店视频不卫生我们几……
我在试用期，要离职，书面要通知哪个部门，如果我用邮政快递，对方拒收怎么办，而且最后快递对方电话写哪个，领导最后不批准怎么办，如果最后不开离职……
签了试用期合同，不给我们任何书面辞退通知，我们有录音能够证明是老板单方面违约，这种仲裁需要些什么呢？……