我上了一个月零五天的班，人事说第一个月是考核期，考核期工资要打九折，但合同里并没有相关规定，只是口头跟我说的，这样合理吗？……
没有签订劳动合同，关于实际工作日不满三月，强行要求考核并且事先不同知的情况下扣除工资……