我上了一个月零五天的班，人事说第一个月是考核期，考核期工资要打九折，但合同里并没有相关规定，只是口头跟我说的，这样合理吗？……
没有签订劳动合同，关于实际工作日不满三月，强行要求考核并且事先不同知的情况下扣除工资……
乙方不符合劳动法25条被甲方辞退需要支付甲方培训费用大概两万。劳动合同中规定乙方考核分在80分以下不被录用。是否意味着乙方考核分不够被辞退后……
房产公司工作因为公司在月底说我是业绩最后一名，但是我并不是最后一名其他人以年纪大和请假不参与考核，我不同意而离职，离职后从我绩效里面扣了三百……
休息时在宿舍和一听啤酒，被公司以所内酗酒等行为，情节严重，造成影响的扣当月考核100分，扣工资2940元，合法吗……
签了劳动合同后实习三个月后已考核不通过辞退，要求三天后离职，实习期间无不良行为，无迟到早退，任务都有完成无大过。是否合理，如何获取最大利益……