在哪里干了20来天，过年的时候都没给我们发钱，

尽快给我们发钱，老板给我们打证明上面有他电话号码，姓名，身份证号码，

律师回复

根据您提供的情况，您可能面临的是劳动报酬支付纠纷。以下是对您情况的详细法律分析和建议：

法律分析：

1. 劳动法规定：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，及时足额支付劳动者工资。

2. 证据收集：您提到的老板出具的证明上含有其电话号码、姓名和身份证号码，这些信息可以作为证据使用。但请注意，仅凭这些信息不足以证明工资支付问题，还需要证明您实际提供了劳动。

3. 时效性：劳动争议的诉讼时效为一年，从您知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

解决方案和建议：

1. 沟通协商：首先，您可以尝试与老板进行沟通，要求其支付拖欠的工资。可以提供老板出具的证明作为沟通的依据。

2. 调解：如果沟通无效，您可以寻求当地劳动保障部门或工会组织的调解帮助。

3. 仲裁：如果调解不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的必经程序。

4. 诉讼：如果仲裁裁决后一方不履行，您可以向人民法院提起诉讼。

5. 注意证据：在处理过程中，注意收集和保留以下证据：

6. 劳动合同或工作证明；
7. 工资支付记录；
8. 老板出具的证明；
9. 沟通记录（如短信、微信聊天记录等）。

其他建议：

• 保留沟通记录：与老板的每一次沟通都应保留记录，包括电话录音、短信、邮件等。
• 注意保护个人信息：在处理劳动争议时，注意保护自己的个人信息，不要随意泄露。
• 咨询专业人士：如果情况复杂或涉及法律问题，建议咨询专业律师。

希望以上分析和建议对您有所帮助。祝您早日解决工资拖欠问题。

提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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