带薪休假


公司拖欠工资及未支付加班费用问题,如何确保补发工资并拟定协议保障权益

我是4.18日入职的现在的公司,公司6.10发4.16到5.15的工资,财务在给我计算工资时没有算五一两天的带薪休假,在我的据理力争之下同意……


新员工当月未满勤的日薪计算方式是否合法

在工作中,公司每月在出勤满一个月的情况下,26天算为工作日,另外的4天则算为带薪休假。 那么请问:在新员工当月未出满勤,只上班了20天的情况……

热门法律咨询


海底捞


电脑


复读学校


基金


影视


经济纠纷


遗产


日本汽车


行政诉讼法


婴幼儿护理

最新法律咨询


工伤认定。


朋友借钱不还不知道怎么办了


公司拖欠工资


工伤医疗费用


综合责任计算制,克扣工资