立即免费咨询
运转
企业用人未签劳动合同、试用期发工资和正式运转后操作问题
我想咨询下关于企业创办初期用人时没有和员工签劳动合同，工资是按试用发的。企业正式运转，也就是三个月后，与员工签订正式合同了，没试用期的。请问……
热门法律咨询
子女抚养
课程
银行
阿姨
美容
腰椎
房屋征收
门头
窗户
网签
最新法律咨询
工伤认定。
朋友借钱不还不知道怎么办了
公司拖欠工资
工伤医疗费用
综合责任计算制，克扣工资