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考勤记录
合同到期未续签，员工仍工作且有相关证明，公司需支付双倍工资吗
合同到期后，公司未续签合同，但是该员工一直在公司从事工作，并有考勤记录，工资发放证明，工牌等，请问这样的情况下公司需要支付双倍工资吗？……
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