在工地受伤

您好,咨询一下,我在工地干活受伤了是包工头送医院就走了,因跟包工头在工地干活没签劳动合同,工友也不认识都不愿作证,工钱是给的现金,没有工资凭证,上下班都是包工头口头时间没有打卡记录,现受伤在医院费用自己出,给包工头打电话要么不接要么就是推辞的话,像这种情况怎么办,因没有证据不知道怎么样才能凭工伤

律师回复


法律分析

  1. 劳动关系认定:虽然你没有签订劳动合同,也缺乏一些常规的劳动关系证明材料,但根据相关法律规定,即使没有书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,就可以认定工伤。事实劳动关系的认定可参考劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》,在工地干活,接受包工头管理并获取劳动报酬,满足劳动关系成立的条件。
  2. 工伤认定:根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。你在工地干活受伤,符合工伤认定的基本情形。但申请工伤认定需要提供一定材料,劳动关系证明是其中重要一项。

解决方案和建议

  1. 收集劳动关系证据
    • 与包工头沟通录音:继续尝试给包工头打电话,在通话中巧妙引导其承认你在工地干活受伤的事实,以及你们之间的雇佣关系,比如提及工作内容、工作时间、受伤经过等,注意保留好通话录音。
    • 寻找其他在场证人:再努力与工友沟通,晓之以理,说明你的困难,争取他们的理解和支持。或者寻找工地现场的其他人员,如保安、其他班组的工人等,看是否有人愿意为你作证。
    • 收集工作相关物品:找到在工地工作时使用过的工具、安全帽、工作服等,这些物品可能印有工地或施工单位的标识,也能在一定程度上证明你在该工地工作。
    • 查看工地监控:如果工地安装有监控设备,受伤地点在监控范围内,可联系工地管理方,要求查看并复制受伤当时的监控视频,以证明受伤发生在工作场所和工作时间。
  2. 申请工伤认定
    • 确定用人单位:一般来说,包工头不具备用工主体资格,建筑施工企业将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。所以要确定工地的发包方、总承包方等具备用工主体资格的单位,以其作为用人单位申请工伤认定。
    • 准备申请材料:收集好劳动关系证据后,准备工伤认定申请表(可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取)、医疗诊断证明、本人身份证等材料,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    • 申请时间:注意申请工伤认定的时效,一般自事故伤害发生之日起 1 年内提出申请。
  3. 寻求法律援助:如果在处理过程中遇到困难,你可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为你指派专业律师,为你提供免费的法律服务,帮助你维护自身合法权益。
  4. 通过劳动监察部门维权:可以向当地劳动监察部门投诉,反映你的情况,劳动监察部门有权对用人单位进行调查,督促其配合工伤认定等相关事宜。

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