在工地受伤

您好，咨询一下，我在工地干活受伤了是包工头送医院就走了，因跟包工头在工地干活没签劳动合同，工友也不认识都不愿作证，工钱是给的现金，没有工资凭证，上下班都是包工头口头时间没有打卡记录，现受伤在医院费用自己出，给包工头打电话要么不接要么就是推辞的话，像这种情况怎么办，因没有证据不知道怎么样才能凭工伤

律师回复

法律分析

1. 劳动关系认定：虽然你没有签订劳动合同，也缺乏一些常规的劳动关系证明材料，但根据相关法律规定，即使没有书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，就可以认定工伤。事实劳动关系的认定可参考劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，在工地干活，接受包工头管理并获取劳动报酬，满足劳动关系成立的条件。
2. 工伤认定：根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你在工地干活受伤，符合工伤认定的基本情形。但申请工伤认定需要提供一定材料，劳动关系证明是其中重要一项。

解决方案和建议

1. 收集劳动关系证据
   • 与包工头沟通录音：继续尝试给包工头打电话，在通话中巧妙引导其承认你在工地干活受伤的事实，以及你们之间的雇佣关系，比如提及工作内容、工作时间、受伤经过等，注意保留好通话录音。
   • 寻找其他在场证人：再努力与工友沟通，晓之以理，说明你的困难，争取他们的理解和支持。或者寻找工地现场的其他人员，如保安、其他班组的工人等，看是否有人愿意为你作证。
   • 收集工作相关物品：找到在工地工作时使用过的工具、安全帽、工作服等，这些物品可能印有工地或施工单位的标识，也能在一定程度上证明你在该工地工作。
   • 查看工地监控：如果工地安装有监控设备，受伤地点在监控范围内，可联系工地管理方，要求查看并复制受伤当时的监控视频，以证明受伤发生在工作场所和工作时间。
2. 申请工伤认定
   • 确定用人单位：一般来说，包工头不具备用工主体资格，建筑施工企业将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。所以要确定工地的发包方、总承包方等具备用工主体资格的单位，以其作为用人单位申请工伤认定。
   • 准备申请材料：收集好劳动关系证据后，准备工伤认定申请表（可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取）、医疗诊断证明、本人身份证等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时间：注意申请工伤认定的时效，一般自事故伤害发生之日起 1 年内提出申请。
3. 寻求法律援助：如果在处理过程中遇到困难，你可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为你指派专业律师，为你提供免费的法律服务，帮助你维护自身合法权益。
4. 通过劳动监察部门维权：可以向当地劳动监察部门投诉，反映你的情况，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，督促其配合工伤认定等相关事宜。

提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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