在这个情况下，您可能会涉及到几个法律问题和责任认定：
您与工人之间可能存在的是介绍关系，即您帮助小包工头找到了工人。
责任认定：
在您这个案例中，小包工头作为雇主，需要对其工人受伤承担责任。
您的责任：
但是，如果能够证明您在介绍工人时存在过失（例如，您知道工地存在安全隐患仍然介绍工人），您可能会承担一定的责任。
解决方案和建议：
保留证据：保留与工人受伤相关的所有证据，如医疗记录、事故现场照片等，以备不时之需。
具体步骤：
总之，在这个情况下，您的主要责任是协助受伤工人和雇主处理后续事宜，并尽可能保留相关证据。但您本人不需要直接承担赔偿责任。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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