足疗店酒精管理不当致拔罐烧伤,赔偿由谁承担

足疗店员工在工作时,由于店里酒精管理问题,酒精出现在客用罐里,导致拔罐时烧伤顾客。这种情况下产生的赔偿,应该由员工承担还是店老板承担?

律师回复


在这种情况下,赔偿责任的承担通常需要根据具体情况分析,主要包括以下几个方面:

  1. 员工的责任:如果员工在工作中违反了足疗店的规章制度,比如未经允许将酒精加入客用罐中,那么员工可能需要承担一定的责任。

  2. 店老板的责任:店老板作为足疗店的经营者,对店内员工的经营活动负有管理责任。如果店内存在明显的安全管理漏洞,如酒精管理不当,导致顾客受到伤害,店老板可能需要承担主要责任。

  3. 法律规定:根据《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当承担侵权责任。具体到足疗店酒精管理不当致拔罐烧伤的情况,可能涉及以下法律条文:

  4. 《侵权责任法》第三十七条:宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。

  5. 《消费者权益保护法》第四十一条:经营者提供的商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当依法承担民事责任。

根据以上分析,以下是一些可能的解决方案和建议:

  • 员工赔偿:如果员工在个人行为上存在过错,可能需要承担部分赔偿责任,如支付医疗费用等。
  • 店老板赔偿:店老板需要承担主要赔偿责任,因为作为经营者,他有责任确保店内安全和顾客的合法权益。
  • 双方共同赔偿:在实际情况中,店老板和员工可能需要共同承担赔偿责任。

建议:

  • 收集证据:尽快收集事故现场证据,包括医疗证明、店规制度、员工培训记录等,以证明店方存在过错。
  • 协商解决:尝试与店方进行协商,争取达成赔偿协议。
  • 法律途径:如果协商不成,可以通过法律途径解决,向人民法院提起诉讼。

最终,具体的赔偿责任分配需要根据法院审理结果来确定。

提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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