工地受伤老板不认账如何处理,老板为何让你自己填写病例为摔伤,怎么维权

在工地受伤,老板说私了,让走医保,病例填写自己摔伤,现在老板不认账,怎么办

律师回复


面对您在工地受伤后老板不认账的情况,以下是对您的问题的法律分析及建议:

法律分析:

  1. 劳动关系确认:首先需要确认您与老板之间是否存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果您与老板之间有书面或口头劳动合同,或者您为老板提供劳动,且老板支付您报酬,那么您与老板之间存在劳动关系。

  2. 工伤认定:根据《中华人民共和国工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。您在工地受伤,如果能够证明是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,应当认定为工伤。

  3. 病例填写问题:如果病例是您自己填写的,且填写内容与实际情况不符,这可能会对工伤认定造成不利影响。但是,如果老板强迫您填写不实内容,这可能构成违法行为。

维权建议:

  1. 收集证据
  2. 收集与工作相关的证据,如劳动合同、工资条、工作记录等。
  3. 收集受伤现场的证据,如照片、视频等。
  4. 收集其他证人证言,如同事、现场管理人员等。

  5. 申请工伤认定

  6. 向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  7. 提供相关证据,证明您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤。

  8. 维权途径

  9. 如果老板不配合,您可以向当地劳动监察大队投诉。
  10. 如果工伤认定结果对您不利,您可以向人民法院提起行政诉讼。
  11. 如果老板强迫您填写不实内容,您可以向公安机关报案。

  12. 协商解决

  13. 在收集证据和准备诉讼的同时,也可以尝试与老板协商解决。您可以要求老板承担医疗费用、误工费等。

总结:

面对老板不认账的情况,您需要通过法律途径维护自己的权益。建议您收集证据,申请工伤认定,并采取相应的维权措施。同时,也可以尝试与老板协商解决。在这个过程中,如果您需要法律援助,可以咨询专业律师。

提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议,可微信扫描下方二维码免费咨询

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