老公在个体户老板处工作一周辞职,口头协议工资3600,老板答应过几天支付。后老板以车辆卖掉、货物贵、营运证丢失等理由拖欠工资,能要回工资吗

我老公开始给一个个体户老板开车,当时讲好的是工资一个月3600、还说工资放心。我老公当时跟他说如果合适的话就干,不合适就不干,他也答应了。到当月的29日早上,也就是只干了一周,觉得不合适就跟老板说辞职不干了,老板也答应了还说工资过几天再给。过了几天去他家要工资的时候,老板没在家,他妈在家,说是最近没钱,有钱的时候让老板也就是她儿子给我打电话给我。直到前几天老板给电话说是把车卖了才给工资,后来我老公也给老板打过电话,可是就是没有人接,不知道是认为还是确实没有听到,但是也没有回电话。直到今天,用我老公自己的电话他还是不接,用我的电话打他才接的,说是:我老公给他拉的货物(沙和石子)太贵,还说我老公故意让交通上给查住(因为沙和石子都是要盖网子的,查住是因为网子没盖好),后来又说他的营运证找不到了,要我老公给他找到营运证才给工资,我老公还要跟他说什么,他直接把电话挂了。钱虽然不多,我老公也说实在不给就算了。可是这老板也太气人了,怎么不说我老公把他的车给弄没了呢!请问这样的工资还能要回来吗?对了,当时所有的协议都是口头的,但是我有证据我老公给他打过工。

律师回复


根据您提供的情况,以下是对您老公是否能要回工资的法律分析:

  1. 劳动合同的性质:虽然您老公和老板之间是口头协议,但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,口头协议同样具有法律效力。只要双方意思表示真实,协议内容不违反法律法规的强制性规定,该协议即成立。

  2. 工资支付:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定,及时足额支付劳动者工资。即使您老公只工作了短短一周,他也有权要求老板支付相应的工资。

  3. 拖欠工资的处理:如果老板以各种理由拖欠工资,您可以采取以下措施:

  4. 协商解决:首先尝试与老板进行协商,说明情况,要求其支付工资。
  5. 投诉举报:如果协商不成,可以向当地劳动监察大队投诉,要求其介入调查并责令老板支付工资。
  6. 仲裁或诉讼:如果投诉无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。

  7. 证据收集:您提到有证据证明您老公给老板打过工,这是非常重要的。以下是一些可能有助于您主张权利的证据:

  8. 工资支付凭证:如银行转账记录、微信、支付宝转账记录等。
  9. 工作记录:如工作日志、工作照片、同事证言等。
  10. 通话录音:与老板的通话录音,记录下双方关于工资的协商内容。

  11. 法律依据

  12. 《中华人民共和国劳动法》
  13. 《中华人民共和国劳动合同法》
  14. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

综上所述,您老公完全有权利要求老板支付工资。建议您收集相关证据,并与老板进行协商。如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁、诉讼。希望这些建议对您有所帮助。

提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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