工地受伤尺神经受损,无伤口能否报工伤

我老公在工地上手被模板压伤,导致尺神经受损,医生建议休息4个月以上。现在他们工地说手术没有伤口,不能报工伤。

律师回复


根据您描述的情况,您老公在工地上受伤,尺神经受损,首先需要明确的是,工伤认定通常依据《工伤保险条例》及相关地方性法规来进行。

《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。”而《工伤保险条例》第十五条第(二)项规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(二)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”

尺神经受损,即使没有明显的伤口,如果是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的,依然有可能被认定为工伤。以下是对您的问题的详细分析:

  1. 工作原因:如果您的老公是在进行与工作相关的工作任务时受伤,且尺神经受损与工作直接相关,那么就可以认为是因工作原因受伤。

  2. 工作时间和工作场所:您提到是在工地上发生的事故,只要是在工作时间且在工作场所内,就符合工伤认定的地点和时间要求。

  3. 无伤口的情况:虽然没有明显的伤口,但尺神经受损本身可能是由外力导致的软组织损伤或压迫,这同样可以构成工伤。

解决方案和合理建议:

  1. 收集证据:收集与事故发生相关的证据,如事故现场照片、医疗诊断证明、证人证言等,以证明事故的发生与工作原因有关。

  2. 申请工伤认定:向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提供相关证据。

  3. 法律咨询:在申请工伤认定的过程中,可以咨询专业律师,了解具体的法律程序和可能的法律后果。

  4. 协商解决:与用工单位进行协商,争取通过协商解决工伤认定及后续的赔偿问题。

  5. 司法途径:如果协商不成,可以通过法律途径,向人民法院提起诉讼,要求确认工伤并主张相应的赔偿。

总之,即使没有明显的伤口,只要能证明受伤是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的,仍然有可能被认定为工伤。建议您收集充分证据,依法申请工伤认定,并寻求专业法律帮助。

提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议,可微信扫描下方二维码免费咨询

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