工作期间扣工资是否应提供收据或发票
我在2006年某小区当保安，应在门卫室烧了有15盆水这个盆有6升。，然后我们三个保安一人扣了100。然后从工资里扣了。请问这种情况他们当时是不是要开收据或者发票之类的给我们当时我没忘记要？还有业主自行车丢失，我们巡查时主动汇报。我们一人扣20三个人60扣我们的这个钱合理吗
律师回复
根据您提供的情况，以下是对您所描述情况的法律分析及建议：
- 关于烧水扣款问题：
- 法律规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
- 分析：保安在工作过程中烧水属于正常工作行为，如果烧水是工作需要，那么应由用人单位承担相关费用，而不应从保安的工资中扣除。即使需要保安承担部分费用，也应当有明确的费用标准和相应的收据或发票，以证明费用的产生和支付。
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建议：您可以要求单位提供烧水费用的收据或发票，并核实烧水费用是否合理。如果单位无正当理由克扣工资，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位返还扣除的工资。
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关于自行车丢失扣款问题：
- 法律规定：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条，治安联防人员、保安员等协助公安机关维护社会治安，有功的，应当给予表彰和奖励。
- 分析：您和同事们主动汇报业主自行车丢失的情况，属于履行了工作职责，协助维护社会治安。根据法律规定，这种行为应当受到表彰和奖励，而不是扣款。
- 建议：您可以要求单位撤销对自行车丢失事件的扣款，并说明主动汇报丢失情况是履行职责的行为，不应被扣款。如果单位坚持扣款，您可以采取上述方式向劳动监察部门投诉。
总结： - 您有权要求单位提供烧水费用的收据或发票，并核实费用的合理性。 - 您和同事们主动汇报自行车丢失情况，不应被扣款。 - 如单位不配合，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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