请各位赫赫有名的律师们，帮我看一下该怎么解决谢谢您宝贵的意见！我所在的保安公司拖欠了我4个月的工资，保安公司和地产双方签的劳动合同，由地产给保安公司钱，然后给我们开资发放，现在地产欠保安公司钱，保安公司就不给我们发放工资，我也没和保安公司签劳动合同，该提供什么有效证据维护自己的合法权益，去当地劳动监察大队举报有用吗，哪种方式能更快更有效果的要回拖欠自己的工资，我现在要求离职让保安公司支付我全部拖欠工资，保安公司说我要提前一个月申请离职才能拿到压的一个月工资，这种说法有法律依据吗
根据您提供的情况，以下是对您的问题的分析和建议：
为了维护您的合法权益，以下是一些您可能需要提供的有效证据：
去当地劳动监察大队举报是一个可行的步骤。劳动监察大队有责任调查劳动纠纷，并可能对保安公司采取强制措施。以下是一些可能的结果：
以下是一些可能帮助您更快更有效地追回工资的方式：
关于离职问题，以下是对您和保安公司说法的分析：
请记住，以上建议仅供参考，具体情况可能需要根据您所在地区的法律规定和实际情况进行调整。建议您咨询当地的律师，以获得更专业的法律意见。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
我在北京面试了一份保安工作，之后对方给我发了个位置，让我去那里进行两个月的实习并办理保安证。我过去后，有人把我接到了所谓的基地。那个地方很偏……
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员工工作时的状态和所穿工作服显示为一家公司，但工资却是由另一家公司发放，这种情况下该如何确认员工与哪家公司存在劳动关系？……
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我想咨询一下，公司和我们签订了一份约定平时工资发放的合同，还有一份约定年底绩效工资的补充协议。这两份材料我们签完后公司就直接拿走了。现在公司……
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