在这种情况下,您可能面临的是劳动争议,具体涉及的是工资支付问题。以下是对您的情况进行法律分析的一些建议:
第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解决方案:
法律诉讼:如果劳动仲裁结果不满意,或者公司不执行仲裁裁决,您可以向人民法院提起诉讼。
合理建议:
在处理这类问题时,重要的是保持冷静,按照法律程序行事,确保自己的合法权益得到维护。
提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
现在我同意和朋友一起走了我就怕遇见危险和不靠谱的事情真到了那个时候我该怎么办……
我们公司由于上个月没有业务也临近过年,所以公司放假,说是发放底薪,上个月工资发放时间在1.15我是2.2提出离职的,请问这期间的工资公司需要……
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请各位赫赫有名的律师们,帮我看一下该怎么解决谢谢您宝贵的意见!我所在的保安公司拖欠了我4个月的工资,保安公司和地产双方签的劳动合同,由地产给……
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