产假


最新产假规定中引产产假天数是多少

在行政单位工作,孕9个月(孕37周)因胎死宫中做引产,想咨询下最新产假规定引产产假是多少天?……


关于员工休产假

七月底有员工要提出休产假,公司只按照国家法定98天产假,不给《浙江省人口与计划生育条例》额外增设的60天产假合法吗?……


哺乳期间被辞退的补偿问题

哺乳期间如果被辞退会有多少补偿?我合同到8月份,我现在还在产假期间,7月份产假结束,明年1月哺乳期结束!工作年限是两年!这种情况我会得到多少……


临近预产期遭停职且公司未予产假并解除指纹打卡,该如何合理维权

本人因临近预产期,公司明确表明不给休产假,并对我进行停职处理,不让去上班,在没有通知我的前提下解除我的指纹打卡,请问这种情况我该怎样维权?……


休产假无工资,复工后五险一金被补扣,岗位被调离维权办法

我在休产假时没有一分工资,复工后补扣休产假时的五险一金,哺乳期没有征得我的同意擅自调离我的岗位,掉到车间,请问我要怎么维权?……


如何处理维权期间被提出续签合同的产假期间被辞退问题

产假期间被辞退,准备维权后公司又提出续签合同,现在怎么处理比较好?……


陕西渭南某事业单位医院产假天数为何不是158天

媳妇在陕西渭南某事业单位医院上班,他们医院的产假是98天,为什么不按158休?不按158天休是不是违反规定了?如何处理才能休158天?……


针对上述情况,我整理的用户问题如下: 关于产假、社保及合同的问题,是否可以劳动仲裁及可仲裁的赔偿有哪些

1.聂某在法定产假2025年5月13日结束后(公司未给休法定剖腹产假15天及哺乳假),公司以没有岗位为由让其请假待岗。 2.在产假到期后至……


公司拒绝批准哺乳期假期,该如何应对并要求公司批准我的休假请求

产假即将结束,想请哺乳期半个月,公司不批准,让我自己辞职,怎么办……


怀孕六个月面临宿舍合同到期需搬离且工作量增加,产假期间需远程工作,如何应对

我现在怀孕 6 个月了,公司女生宿舍目前只有我一人住,由于宿舍合同马上到期,公司通知不再续租,让我自己在外租房且没有租房补助。此外,从下个月……


公司奖励假是否必须休

产假的奖励假是否必须放假,奖励假期间是否有补贴,公司若不给休奖励假,应该如何维权?公司说法是全国范围内有37家分公司,为了统一各地休假标准,……


未签劳动合同,无社保,陪产假问题,拖欠工资,突然辞退,如何维权

本人于2023年3月19日入职一家电玩中心工作 工作期间没有签订劳动合同 也没有社保 9月份妻子生产也没有陪产假 二月份一直到4月份都没有发……

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