在行政单位工作，孕9个月（孕37周）因胎死宫中做引产，想咨询下最新产假规定引产产假是多少天？
根据中国现行的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
对于您提到的情况，即孕9个月（孕37周）因胎死宫中做引产，根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，如果是因为医疗原因导致终止妊娠，即引产，那么产假天数与正常生育相同。
因此，您的情况可以享受以下产假天数： - 产假基本天数：98天 - 产前休假：15天 - 因胎死宫中引产，属于医疗原因终止妊娠，不额外增加产假天数。
所以，总共可以享受的产假天数是98天（基本产假）+ 15天（产前休假）= 113天。
请注意，具体的产假天数可能还会受到您所在地区具体实施政策的影响，建议您咨询您所在单位的人力资源部门或当地的劳动保障部门，以获取最准确的信息。同时，根据您所在单位的实际情况，可能还会有一些额外的规定或福利，这也需要您向单位进行咨询。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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