在行政单位工作,孕9个月(孕37周)因胎死宫中做引产,想咨询下最新产假规定引产产假是多少天?
根据中国现行的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
对于您提到的情况,即孕9个月(孕37周)因胎死宫中做引产,根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定,如果是因为医疗原因导致终止妊娠,即引产,那么产假天数与正常生育相同。
因此,您的情况可以享受以下产假天数: - 产假基本天数:98天 - 产前休假:15天 - 因胎死宫中引产,属于医疗原因终止妊娠,不额外增加产假天数。
所以,总共可以享受的产假天数是98天(基本产假)+ 15天(产前休假)= 113天。
请注意,具体的产假天数可能还会受到您所在地区具体实施政策的影响,建议您咨询您所在单位的人力资源部门或当地的劳动保障部门,以获取最准确的信息。同时,根据您所在单位的实际情况,可能还会有一些额外的规定或福利,这也需要您向单位进行咨询。
提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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