离职后公司延迟发放上个月工资，这种做法是否合理
律师回复
在中国，关于工资支付的法律规定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者工资。具体来说：
- 工资支付周期：工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
- 工资支付时间：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
根据上述法律规定，您作为离职员工，上个月的工资应当在上个月工资支付周期内支付给您。如果公司延迟到下个月支付，可能不符合法律规定。
以下是对您的情况的解决方案和建议：
-
沟通协商：首先，您可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解延迟支付工资的具体原因。如果公司有合理的解释，例如财务困难等，您可以协商一个双方都能接受的解决方案。
-
书面催款：如果公司没有合理的解释，您可以书面形式（如电子邮件、信件等）要求公司支付工资，并附上相关法律规定作为依据。
-
法律途径：如果公司仍然拒绝支付工资，您可以考虑通过以下法律途径维护自己的权益：
- 劳动仲裁：向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资。
- 劳动监察：向当地劳动监察大队投诉，要求劳动监察部门介入调查。
- 诉讼：如果仲裁或监察没有解决问题，您可以向人民法院提起诉讼。
在任何情况下，保留好与公司沟通的记录以及相关的证据，如劳动合同、工资支付记录等，这些都是您维护自身权益的重要依据。希望这些建议对您有所帮助。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
不想干了，但领导要求继续工作到下月才能发放十月工资，这种情况合理吗
工资问题，自己不想干了，然后领导说干到下月才给发十月工资，我想问问合理吗……
离职后公司现金失窃，要求我赔偿是否合理
已经申请离职半个月了，昨晚在我值班时间公司现金失窃，小偷还在追查，公司让我赔偿所有现金，这合理吗？……
被公司做假工资导致需缴个税，公司处罚及我个人的赔偿问题是什么
被好几年前任职的公司做假工资，导致我需要缴纳个人所得税，我想知道这家公司会受到各种处罚，另外会不会对我做出相应的赔偿……
关于离职后公司未结清工资及社保问题如何解决
因为公司未缴纳社保、按时发放工资离职，离职后公司未结清剩余工资……
新公司使用身份证扫描件的目的及能否代替本人签署劳动合同
入职新公司，公司向我要了身份证扫描件，用来干什么的能代替本人签字劳动合同吗？合同写着加班会补工资，但是这公司又没有……
公司拖欠工资及未支付加班费用问题，如何确保补发工资并拟定协议保障权益
我是4.18日入职的现在的公司，公司6.10发4.16到5.15的工资，财务在给我计算工资时没有算五一两天的带薪休假，在我的据理力争之下同意……
员工如何确认与哪家公司存在劳动关系，当工作表现和工作服装显示与公司A关联，但工资却由公司B发放时
员工工作时的状态和所穿工作服显示为一家公司，但工资却是由另一家公司发放，这种情况下该如何确认员工与哪家公司存在劳动关系？……
被公司开除后工资问题如何解决
在一家公司上班 3天之后被公司开除，当初说话的有工资 现在发工资的时候不给怎么办……
关于预支工资扣除百分之6手续费的问题，可以提出以下问题：预支工资扣除百分之6手续费合理吗
预支工资，1000元，公司收取百分之6……
公司开除我，未收到部分工资和生活保证金如何处理
公司以我违反公司制度为由开除我。让我当天离职，1月份的部分工资。2-3月份的生活保证金没有收到。……