您好！关于您提出的问题，这里进行如下法律分析：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：“职工在下列情况下应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）其他与工作有关的意外伤害。”
法律分析：
工人在上班途中被车碰伤，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，这属于工伤范畴。但是，是否需要厂里承担责任，还需要进一步分析：
解决方案和建议：
总之，厂方是否需要承担责任，取决于换班的原因和与工作的关联性。建议您收集相关证据，依法维护自己的合法权益。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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