您好!关于您提出的问题,这里进行如下法律分析:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定:“职工在下列情况下应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)其他与工作有关的意外伤害。”
法律分析:
工人在上班途中被车碰伤,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,这属于工伤范畴。但是,是否需要厂里承担责任,还需要进一步分析:
解决方案和建议:
总之,厂方是否需要承担责任,取决于换班的原因和与工作的关联性。建议您收集相关证据,依法维护自己的合法权益。
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