一、追讨欠薪诉讼所需准备的资料：
身份证明：包括身份证、户口本等。
劳动合同：证明您与老板之间存在劳动关系。
工资支付凭证：包括工资条、银行转账记录、现金支付收条等。
欠条：证明老板已承认欠薪，并有公章和法人章。
人社局回电记录：证明您已向人社局反映情况，并被告知走法律程序。
其他相关证据：如考勤记录、工作证明、同事证言等。
二、诉讼状撰写要点：
标题：写明“民事起诉状”。
起诉人和被起诉人信息：包括姓名、性别、年龄、民族、住址、联系方式等。
诉讼请求：明确要求老板支付欠薪，并承担相应的法律责任。
事实与理由：
（1）简要介绍您与老板之间的劳动关系，包括劳动合同签订时间、工作内容等。
（2）说明老板拖欠工资的事实，包括拖欠工资的时间、金额等。
（3）列举欠条、人社局回电记录等证据，证明老板已承认欠薪。
（4）阐述您的诉讼请求，如要求老板支付欠薪、承担违约责任等。
（5）说明您为何选择诉讼途径，如劳动仲裁无效、老板拒绝支付等。
证据清单：列出上述所提到的证据，并注明证据的名称、数量等。
送达地址：包括您的住址、联系方式等。
起诉人签名或盖章：确认起诉状的合法性。
日期：填写起诉状的日期。
以下是一个简单的诉讼状示例：
民事起诉状
原告：张三，男，25岁，汉族，住址：某市某区某街道某小区某号楼某单元某室，联系电话：138xxxx5678。
被告：李四，男，30岁，汉族，住址：某市某区某街道某小区某号楼某单元某室，联系电话：139xxxx5678。
诉讼请求：
被告支付原告工资人民币5000元。
被告承担本案诉讼费用。
事实与理由：
原告与被告于2019年1月1日签订劳动合同，约定原告在被告公司担任销售员，月薪5000元。自2019年6月起，被告未支付原告工资，至今共计6个月，共计人民币30000元。原告多次与被告协商，但被告始终未支付工资。在劳动部门的介入下，被告承认欠薪，并出具了欠条，有公章和法人章。然而，被告至今未履行支付义务。为此，原告特向贵院提起诉讼，请求依法判决。
证据：
原告与被告签订的劳动合同。
原告的工资支付凭证。
被告出具的欠条，有公章和法人章。
人社局回电记录。
原告与被告的沟通记录。
此致
某市某区人民法院
原告：张三
2019年9月1日
请注意，以上仅为示例，具体内容需根据您的实际情况进行调整。在撰写诉讼状时，请务必确保内容的真实性和合法性。如有需要，建议咨询专业律师。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
请问离职之后拖欠的工资一直没有结清，经过劳动局调解，打了欠条，并且有公章和法人章，过了结清的日期，我去法院应该怎么写诉讼状和准备资料呢？……
本人23年5月入职公司，已满2年零4个月，因拒绝领导安排的非本职内工作，领导通知本人下个月办理离职，我需要准备什么资料劳动仲裁……
公司员工离职带走公司所有资料，员工离职未来交接，还未离职之前带走所有在公司任职以来实验成果资料……