一、追讨欠薪诉讼所需准备的资料:
身份证明:包括身份证、户口本等。
劳动合同:证明您与老板之间存在劳动关系。
工资支付凭证:包括工资条、银行转账记录、现金支付收条等。
欠条:证明老板已承认欠薪,并有公章和法人章。
人社局回电记录:证明您已向人社局反映情况,并被告知走法律程序。
其他相关证据:如考勤记录、工作证明、同事证言等。
二、诉讼状撰写要点:
标题:写明“民事起诉状”。
起诉人和被起诉人信息:包括姓名、性别、年龄、民族、住址、联系方式等。
诉讼请求:明确要求老板支付欠薪,并承担相应的法律责任。
事实与理由:
(1)简要介绍您与老板之间的劳动关系,包括劳动合同签订时间、工作内容等。
(2)说明老板拖欠工资的事实,包括拖欠工资的时间、金额等。
(3)列举欠条、人社局回电记录等证据,证明老板已承认欠薪。
(4)阐述您的诉讼请求,如要求老板支付欠薪、承担违约责任等。
(5)说明您为何选择诉讼途径,如劳动仲裁无效、老板拒绝支付等。
证据清单:列出上述所提到的证据,并注明证据的名称、数量等。
送达地址:包括您的住址、联系方式等。
起诉人签名或盖章:确认起诉状的合法性。
日期:填写起诉状的日期。
以下是一个简单的诉讼状示例:
民事起诉状
原告:张三,男,25岁,汉族,住址:某市某区某街道某小区某号楼某单元某室,联系电话:138xxxx5678。
被告:李四,男,30岁,汉族,住址:某市某区某街道某小区某号楼某单元某室,联系电话:139xxxx5678。
诉讼请求:
被告支付原告工资人民币5000元。
被告承担本案诉讼费用。
事实与理由:
原告与被告于2019年1月1日签订劳动合同,约定原告在被告公司担任销售员,月薪5000元。自2019年6月起,被告未支付原告工资,至今共计6个月,共计人民币30000元。原告多次与被告协商,但被告始终未支付工资。在劳动部门的介入下,被告承认欠薪,并出具了欠条,有公章和法人章。然而,被告至今未履行支付义务。为此,原告特向贵院提起诉讼,请求依法判决。
证据:
原告与被告签订的劳动合同。
原告的工资支付凭证。
被告出具的欠条,有公章和法人章。
人社局回电记录。
原告与被告的沟通记录。
此致
某市某区人民法院
原告:张三
2019年9月1日
请注意,以上仅为示例,具体内容需根据您的实际情况进行调整。在撰写诉讼状时,请务必确保内容的真实性和合法性。如有需要,建议咨询专业律师。
提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
请问离职之后拖欠的工资一直没有结清,经过劳动局调解,打了欠条,并且有公章和法人章,过了结清的日期,我去法院应该怎么写诉讼状和准备资料呢?……