一、如何写诉讼状
标题：写明“民事起诉状”。
起诉人和被起诉人信息：包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所地（法人或者其他组织应写明名称、住所地、法定代表人或者主要负责人姓名、职务）。
诉讼请求：明确要求被告支付拖欠的工资。
事实与理由：
a. 事实：简要描述与被告之间的劳动关系、工资拖欠的情况、劳动局调解过程、欠条的形成及公章、法人章的使用情况。
b. 理由：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，阐述被告拖欠工资的行为违法，要求法院判决被告支付拖欠的工资。
证据和证据来源：列举证明事实和理由的证据，如劳动合同、工资条、欠条、调解协议等。
诉讼费用承担：明确诉讼费用由被告承担。
起诉人签名或盖章：在诉讼状末尾签名或盖章。
日期：写明起诉日期。
二、准备资料
民事起诉状原件及副本。
身份证复印件。
劳动合同复印件。
工资条复印件。
欠条原件及复印件。
劳动局调解协议复印件。
其他证明事实和理由的证据。
三、法院起诉流程
准备好相关资料，向法院提交民事起诉状及副本。
法院审查起诉状，决定是否受理。
法院受理后，向被告送达起诉状副本及证据材料。
被告收到起诉状后，有权提出答辩状。
法院组织双方进行证据交换和庭前调解。
开庭审理，双方陈述事实和理由，质证证据。
法院根据审理情况，作出判决。
依法执行判决，被告支付拖欠的工资。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
老板拖欠工资，在劳动部门的介入下打了欠条，有公章和法人章，已经过了结清时间，人社局回电让走法律程序，我应该准备什么资料呢？诉讼状我应该怎么写……
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