老板对待员工八年不支付工资，员工患肺癌，公司需要承担什么责任
律师回复
根据您描述的情况，您哥哥在老板那里工作了八年，期间从事的是又脏又累的工作，且没有获得收入，现在被诊断出患有肺癌。这种情况涉及到的法律问题主要包括劳动法、合同法以及侵权责任法等方面。
以下是法律分析：
- 劳动法方面：
- 根据中国《劳动法》的规定，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位不得拖欠或者无故克扣劳动者的工资。
-
如果您哥哥与老板之间存在劳动关系，且老板未支付工资，那么老板可能违反了《劳动法》的相关规定。
-
合同法方面：
- 如果您哥哥与老板之间签订了劳动合同，那么合同应当明确双方的权利和义务。
-
如果合同中存在欺诈、胁迫等情形，导致合同无效或部分无效，那么可能需要根据《合同法》的相关规定进行处理。
-
侵权责任法方面：
- 如果老板在雇佣过程中存在过错，如未提供安全的工作环境或未采取必要的安全措施，导致您哥哥患上肺癌，那么老板可能需要承担侵权责任。
解决方案和建议：
- 收集证据：
-
收集您哥哥与老板之间的劳动合同、工资支付记录、工作环境证明、病情诊断证明等相关证据。
-
申请劳动仲裁：
-
如果您哥哥与老板之间存在劳动关系，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资、赔偿损失等。
-
提起民事诉讼：
-
如果您哥哥认为老板存在侵权行为，可以提起民事诉讼，要求老板承担侵权责任。
-
寻求法律援助：
- 由于涉及法律程序和专业知识，建议您哥哥寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
请注意，以上分析仅供参考，具体案件还需根据实际情况进行判断。建议您咨询专业律师，以获取更详细的法律意见。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
关于转岗到新单位的工作经历，我在公益性岗位工作十年并患癌后转岗至非公益性单位，现无法继续工作，新单位如何赔偿我，是否包括之前的工作经历
律师您好，我在公益性岗位干了10年，期间我换肺癌，然后他们又让我签到新单位劳动合同（新单位不是公益性），新单位的工作劳累，我已在新单位坚持干……
未签合同被扣工资，如何快速讨薪
没有签订劳动合同，老板扣完最后一个月工资，怎么讨薪……
入职奶茶店工作三月有余，未签劳动合同，因老板刻薄要求想离职却遭拒绝，如何处理
在小奶茶店上班 三月上旬开始的 然后这两天由于老板的刻薄要求想要离职 入职以来没签劳动合同 现在他说离职要提前一个月说 不给钱也不放人……
老板未按时签订试用期合同，未发工资是否合法
我想请问一下，老板说签了义务合同15天之后就可以签试用期合同了，但是老板逾期没有让我们签试用期合同，现在说没有签试用期合同，不给工资合理吗？……
如何合理解决厨师在未签订合同情况下提出离职老板拖欠工资问题
厨师，没有合同，9日提出离职，老板答应19日结束结算工资，现在16日老板反悔不让走，说如果要走，工资就不要，怎么办，请帮帮忙，谢谢您！……
工资未结算，当兵期间无法联系，老板拖欠工资如何处理
在地方上班 因为走的着急 工资没有结算完，去当兵 因手机不能使用，一直到现在快两年了 现在手机可以正常使用 可是老板他不给我钱 一直敷衍我……
如何处理老婆与老板的不当关系并能否向老板索要赔偿金
我老婆瞒着我，跟她老板发生关系好几年了，我该怎么处理她的老板，能跟她老板索要赔偿金嘛？……
关于工资降低及异地开会无报酬问题，未得到协商解决，如何处理
机构老板将机构接手另外一个人老板跟我(老师)签一年合同截止到今年8月6号，另一人给我说工资由120降低为100，每个月去另外一个成市开会没报……
离职如何要回工资
离职怎么要回工资，没有签订劳动合同违法吗，私人老板……
未签劳动合同且未交社保，被老板逼离，是否有补偿
我们在私人老板厂里干了十八年，没有劳动合同，也没帮我们交保险，现在老板效益不怎么好，想逼我们自己离开，请问这种情况有没有补偿？……