一、工作无打卡记录维权，时效与证据
如果您认为单位的工作时间过长，且没有打卡记录，您应在一年内提起劳动仲裁或者诉讼。
证据：
二、单位工作时间过长，无打卡机，有什么能成为证据？
三、证据的时效
四、对方有赔偿合同，如何维权
总之，如果您认为单位存在违法行为，应及时收集证据，并在规定的时间内提起仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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请问，撤回执行的案件，执行时效中断吗？从撤回之日起重新起算时效？……
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