根据中国现行的劳动法律法规，对于工作时间超过法定标准的情形，劳动者是有权要求支付相应补偿的。
如果用人单位安排劳动者加班超过上述规定，则应当按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费。
加班费的计算：
如果超过每月36小时的工作时间，还需要支付加班费。
如何要求支付：
其次，你可以与用人单位协商解决，如果协商不成，可以向当地的劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
解决方案和建议：
总结来说，如果你在工作中存在超过24小时的情况，你有权利要求公司支付相应的加班费。建议你首先与公司沟通，如果沟通无果，可以考虑采取法律途径来维护自己的权益。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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