我还能要回押金和工资吗,该如何解决运输公司拖欠费用的问题

我有个问题向律师咨询一下。我经熟人进入苏州一家私人运输公司开车,他们的主要业务是给报关公司运送货物。进去是谈好开车押金是5000元,分十个月从工资里扣。开车时由于车子本身原因引起的维修费用不算驾驶员身上,离职后一个月退还押金。由于是熟人介绍的我也没有签任何协议,押金也没有打收条。公司里的每个驾驶员都是这样的条件。我与今年一月份离开公司(1月份的工资也没给我),离开时我问有没有什么费用没结的,会计讲没有领导也没说什么,一个月后我找领导要押金和工资他说没钱等到下个月,就这样一直到现在也没给我钱。并讲我在某次出车途中车子坏的修理费也要我承担,我讲扣我五百就是了,但还是不给钱。请问律师我还能要回钱吗?

律师回复


您好,根据您提供的情况,以下是对您的问题的法律分析及建议:

法律分析

  1. 押金与工资问题
  2. 您与运输公司之间虽然未签订书面协议,但根据您的描述,存在口头协议。在法律上,口头协议同样具有法律效力。
  3. 您的工资应当按月支付,拖欠工资是违法行为。

  4. 押金退还

  5. 您离职时公司应当退还押金,除非有法律或合同约定的特殊原因。
  6. 您未打收条,可能会对退还押金造成一定的麻烦,但并非不能退还。

  7. 维修费用承担

  8. 如果维修费用是由于车辆本身原因引起的,根据您与公司的口头协议,应由公司承担。

解决方案与建议

  1. 收集证据
  2. 收集与公司领导及会计的通话记录、微信聊天记录等,作为证明您曾要求支付工资和押金的证据。

  3. 沟通协商

  4. 再次与公司沟通,明确要求支付工资和押金,并说明如果不支付将采取法律手段。

  5. 法律途径

  6. 如果公司拒绝支付,您可以考虑以下法律途径:

    • 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
    • 如果仲裁未果,可以向法院提起诉讼。
  7. 注意以下几点

  8. 时效性:劳动仲裁的时效为一年,从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
  9. 证据保存:妥善保存所有与公司往来的证据,包括通话记录、邮件等。

总结

您有权要求运输公司支付拖欠的工资和退还押金。如果公司拒绝支付,您可以采取法律途径维护自己的权益。请确保收集足够的证据,并了解相关的法律程序。如果您需要进一步的帮助,建议咨询专业的律师。

提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议,可微信扫描下方二维码免费咨询

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