我还能要回押金和工资吗，该如何解决运输公司拖欠费用的问题
我有个问题向律师咨询一下。我经熟人进入苏州一家私人运输公司开车，他们的主要业务是给报关公司运送货物。进去是谈好开车押金是5000元，分十个月从工资里扣。开车时由于车子本身原因引起的维修费用不算驾驶员身上，离职后一个月退还押金。由于是熟人介绍的我也没有签任何协议，押金也没有打收条。公司里的每个驾驶员都是这样的条件。我与今年一月份离开公司（1月份的工资也没给我），离开时我问有没有什么费用没结的，会计讲没有领导也没说什么，一个月后我找领导要押金和工资他说没钱等到下个月，就这样一直到现在也没给我钱。并讲我在某次出车途中车子坏的修理费也要我承担，我讲扣我五百就是了，但还是不给钱。请问律师我还能要回钱吗？
律师回复
您好，根据您提供的情况，以下是对您的问题的法律分析及建议：
法律分析
- 押金与工资问题：
- 您与运输公司之间虽然未签订书面协议，但根据您的描述，存在口头协议。在法律上，口头协议同样具有法律效力。
-
您的工资应当按月支付，拖欠工资是违法行为。
-
押金退还：
- 您离职时公司应当退还押金，除非有法律或合同约定的特殊原因。
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您未打收条，可能会对退还押金造成一定的麻烦，但并非不能退还。
-
维修费用承担：
- 如果维修费用是由于车辆本身原因引起的，根据您与公司的口头协议，应由公司承担。
解决方案与建议
- 收集证据：
-
收集与公司领导及会计的通话记录、微信聊天记录等，作为证明您曾要求支付工资和押金的证据。
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沟通协商：
-
再次与公司沟通，明确要求支付工资和押金，并说明如果不支付将采取法律手段。
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法律途径：
-
如果公司拒绝支付，您可以考虑以下法律途径：
- 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
- 如果仲裁未果，可以向法院提起诉讼。
-
注意以下几点：
- 时效性：劳动仲裁的时效为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
- 证据保存：妥善保存所有与公司往来的证据，包括通话记录、邮件等。
总结
您有权要求运输公司支付拖欠的工资和退还押金。如果公司拒绝支付，您可以采取法律途径维护自己的权益。请确保收集足够的证据，并了解相关的法律程序。如果您需要进一步的帮助，建议咨询专业的律师。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
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