根据您提供的情况,您因虚假招聘被骗签订了租车合同,以下是对您问题的法律分析及建议:
在这种情况下,您有权请求解除合同。
合同解除的条件:
根据《合同法》第九十四条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
使用合同期间的合同解除:
收集与虚假招聘相关的证据,如招聘信息、面试记录、工资单等,证明您是基于欺诈而签订的合同。
法律途径:
向法院提起诉讼,请求解除合同,并要求对方赔偿因解除合同而造成的损失。
协商解决:
尝试与对方协商,看是否可以达成一致意见,解除合同并免除双方的责任。
注意时效:
即使您已经使用了租车服务一段时间,只要能够证明合同是基于欺诈等非法手段签订的,您仍然有权请求解除合同。建议您尽快采取法律行动,以保护自己的合法权益。
提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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