如何退租外卖工作所租车辆并避免支付额外费用和拖车费用
我在boss直聘找了一份外卖工作然后人事说了薪资待遇我看觉得可以然后他给我预约面试我到了之后第一时间就让我租车我看前面说车子免费提供我就没多想然后给我租完车之后面试官重新给我讲了薪资待遇我发现跟人事之前承诺我的不一样要不就是薪资低要不就是距离很远我就不想从事这份工作了然后他说我车子都租了我想退然后不给我退车说合同上写了如果要退车也要交整月的799押金怎么说都不给退 然后我就想算了等到号了再还回去然后今天租车公司跟我讲说我如果不从事外卖行业今天就要我支付整月租金要不明天就拖车 拖车费用300元也要我承担
律师回复
您好，根据您描述的情况，这涉及到劳动合同法、消费者权益保护法以及租赁合同法的相关规定。以下是对您情况的详细法律分析及建议：
法律分析
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劳动合同法：您在接到人事的薪资待遇承诺后，与公司建立了劳动关系。根据《劳动合同法》，用人单位在劳动者入职前应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会保险等事项。
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消费者权益保护法：您与租车公司之间存在租赁合同关系，租车公司应按照合同约定提供服务。根据《消费者权益保护法》，消费者有权依法获得公平交易。
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租赁合同法：租赁合同是指出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。根据《合同法》，承租人未经出租人同意不得擅自转租租赁物。
解决方案与建议
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沟通协商：首先，您可以尝试与租车公司沟通，说明您因薪资待遇问题不愿从事外卖工作，希望退还车辆。要求对方根据合同条款或消费者权益保护法的相关规定，协商解决押金退还问题。
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法律途径：
- 消费者协会：您可以向当地的消费者协会投诉，寻求其调解帮助。
- 仲裁：如果协商不成，您可以根据租赁合同中的仲裁条款申请仲裁。
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诉讼：作为最后的手段，您可以向人民法院提起诉讼，要求退还押金。
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证据保留：保留好与租车公司沟通的记录、合同文本、薪资待遇承诺等相关证据，以备不时之需。
注意事项
- 合理期限：与租车公司协商时，尽量在合理期限内解决，避免影响个人信用。
- 避免冲突：在与租车公司沟通时，保持冷静，避免言语冲突，以免加剧矛盾。
希望以上分析对您有所帮助。如果您需要进一步的法律建议，建议咨询专业律师。祝您顺利解决问题！
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
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