薪资


男朋友在大板桥工厂从事新能源和半导体工作,中介被要求在异地公司培训一个月但有五个月劳动合同期。工资确认书上有些情况不符合合同常理并需要扣留身份证作为后续待遇文件,请说明一个月的归期是否存在风险

我男朋友男22岁。7号在昆明找工作,经中介介绍去了大板桥那边的一个工厂,做新能源和半导体的,然后当天晚上被安排去安徽滁州市鸿远滁东人力资源有……


关于公司聘用合同与劳动合同的法律效力及薪资约定问题

与公司签订聘用合同,1日后又签订劳动合同,请问这两份合同的法律效力是如何规定的?两份合同中有不同的薪资约定,哪一份为法律认定的有效的?……


离职与公司文化理念问题,离职后薪资发放时间问题。

离职问题以及离职后薪资发放问题1、于7月8日早9点至10点的公司会议中,公司领导阐述了公司理念于公司文化,并表示“如有不认同或不满意当场就可……


我在工作一个多月后被辞退了,公司应如何结算工资,是否只按底薪的百分之八十支付离职工资

我上了一个月多六天的班,底薪是3000一月,提成200合同上写着如果离职或者因不称职辞退就只有薪资的百分之八十,可是老板只给2800……


可以拒绝改变工作时间安排,应该如何应对并应对措施的询问如何提出或是否涉及权益保护问题

面试的时候口头约定上班时间上午为8.30-12.00,下午为14.00-18.00,试用期两个月,上了一个半月班后也没签合同,突然让我早上八……


员工入职流程中的劳动仲裁问题和补偿金要求,是否合理

员工2025年4月14日入职,试用期2025年04月14日至2025年7月14日劳动合同3年,2025年06月09日公司领导让其制定自己的转……


劳务合同自离无薪资条款的法律效力问题是什么

劳务合同中有明确条款写明自离无薪资,这样的合同是否具有法律效力?……


公司合同与实际薪资不符,公积金缴纳基数与合同薪资不一致,真实薪资如何保障

和一家公司沟通薪资的时候是8000,他们说合同和offer上会写6000,和公积金缴纳基数保持一致,规避审查,然后会签一份薪资确认单,上边会……


公司让我待岗后要求薪资调整但不同意解雇我,我应该如何处理这个问题

律师您好,单位让我待岗,复工后还要给我调薪,我不同意,可单位也不开除我,这种情况我该怎么办?……


公司欠薪及复工问题:一月份工资未发、十二月提成未结,复工时间未知,何时解决薪资和复工问题

公司一月份工资到目前还没有发放以及12月份的提成也没发还有公司到现在还没有复工以及何时复工也不通知我们没没上班没收入只说等复工才发工资……

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